Blogs

Waarom hebben werkgevers noodopvang nodig?

We hebben onze klanten een eenvoudige vraag gesteld om te proberen te begrijpen waarom ze ons hebben gekocht en geïmplementeerd XPressEntry-systeem voor verzamelen in noodgevallen.

Wat was de belangrijkste drijfveer die je ontroerde
om een ​​noodmeetsysteem te implementeren?

Sommige antwoorden verrasten ons. Hier zijn de redenen die onze klanten gaven, in hun eigen woorden.

  1. We hebben een verzamelsysteem nodig om onze verantwoordelijkheid voor werknemers te verbeteren.

  2. We wilden de veiligheid van de werknemers verbeteren.

  3. Ons bedrijfsbeleid schrijft voor dat onze werknemers verantwoording moeten afleggen tijdens noodsituaties.

  4. We hadden een incident waarbij we moesten weten waar onze medewerkers waren, maar we hadden geen manier om ze te volgen.

  5. Onze branche heeft veiligheidsregels die een soort verzamelen vereisen als onderdeel van hun vereiste voor verantwoordelijkheid van werknemers.

  6. Ons bestaande systeem was traag en onnauwkeurig.

  7. We wilden een mobiele en elektronische manier om mensen nauwkeurig te verantwoorden.

  8. Tijdens een calamiteitenoefening merkten we dat ons huidige systeem niet werkte.

  9. We brachten veel tijd door met buiten staan ​​na een brandoefening, tijd verspillend in plaats van onze producten te bouwen.

  10. We hadden een verzameloplossing nodig die nauwkeurig, efficiënt en compatibel was met ons bestaande toegangscontrolesysteem.

  11. Het bedrijfsbeleid verplicht ons om evacuatieprocedures te hebben, dus we wilden het beste systeem om die taak te vervullen.

  12. Er doen zich echte noodsituaties voor, dus het hebben van een verzamelsysteem is vereist voor onze eigen gemoedsrust en veiligheid.

  13. Het gaat erom niet aangeklaagd te worden!

  14. Omdat onze evacuatieleiders nu soms vanuit huis werken, wilden we een systeem dat iedereen kon oppikken om iedereen in ons gebouw te roosteren.

Een paar thema's komen naar voren in de bovenstaande redenen. Bedrijven willen beter voor hun werknemers zorgen. Werkgevers zien ruimte voor verbetering in hun bestaande processen. Ten slotte sprenkelen de opmerkingen een beetje angst voor aansprakelijkheid en overheids- / industriemandaten. Het mooie is dat door beter voorbereid te zijn, iedereen wint – werkgevers en hun werknemers.

Als Telaeris u kan helpen uw verzamelproces voor noodgevallen te verbeteren, neem contact op en we helpen u de beste oplossing voor uw bedrijf te vinden.

 

Laat een reactie achter

*

E-mail Abonnement

Ontvang de laatste updates rechtstreeks in uw inbox