klaslokaal voor studenten die net zo of belangrijker kunnen zijn dan hun klassieke schoolopleiding.

Zoals ik erover nadacht, hebben we gedurende het 12-jarig bestaan ​​van Telaeris elk jaar stagiaires gehad die in verschillende aspecten van ons bedrijf werkten. Op een zomer hadden we maar liefst 5 stagiaires! Hoewel veel stages weinig creatieve expressie of praktische toepassing bieden, probeert Telaeris aanzienlijk anders te zijn. Studenten brengen geen zomers door met het maken van koffie, het door elkaar schudden van papieren of het maken van kopieën.

Bij Telaeris werken onze stagiaires aan projecten waarvan we hopen dat het echte producten worden. Ze breiden hun capaciteiten uit tijdens hun tijd bij ons en groeien op onverwachte manieren. Ze krijgen de kans om te slagen of te falen - ze leren hoe ze moeten leren, in plaats van alleen instructies op te volgen of aanwijzingen te krijgen.

Het mooie van een klein bedrijf is dat onze stagiaires diepgaande ervaring opdoen in het door hen gekozen vak - engineering, marketing, business, enz. Bovendien ontdekken ze hoe hun vak samengaat met de rest van de zakenwereld. We hopen dat ze weglopen met vaardigheden die niet alleen direct nuttig zullen zijn in hun werk, maar ook in hun leven. En vooral vriendschappen die veel langer zullen duren.

Telaeris is op zoek naar een aantal briljante stagiaires - slim, slim, gepassioneerd en streven naar uitmuntendheid. Des te beter als je pingpong, ultieme frisbee, basketbal speelt en / of dol bent op gekke gerechten van over de hele wereld. Als jij dit bent - Stuur ons een e-mail!

Als je iemand kent bij wie deze beschrijving past - maak een introductie!

Potentiële projecten die we momenteel voor onze 2017-stages in gedachten hebben, zijn onder meer:

Het is zelfs nog beter als je multitalent bent! Stagiaires kunnen tijdens het schooljaar slechts 10 uur per week werken en in de zomer fulltime. Je doet geen gromwerk. U wordt betaald. Je wordt aan veel meer blootgesteld dan je focus. U zult een geweldige tijd hebben. En het zou kunnen leiden tot een baan.

In de loop der jaren hebben we een aantal basisvaardigheden geïdentificeerd die we nodig hebben voordat we onze stagiairs inhuren: